Junior Web Designer
Young Graduate - QA / QC / Validation / Qualification / Project Engineering
Internship AI and Data - Financial Services
Internship Personal Income Tax Advisory Consultant - Industries
Internship HR Legal Consultant - Industries
Internship Enterprise Risk Management - September 2026 - Financial Services
Internship Audit - Brussels - February 2027 - Financial Services
Internship Indirect Tax Technology - Diegem - Industries
Internship Indirect Tax Consultant - Industries
Internship Audit Hasselt - February 2027
Internship Accounting & Business Consultant - Diegem
Internship Technology & Innovation - February 2027 - Financial Services
Internship Personal Income Tax Compliance Consultant - Industries
Internship Accounting & Business Consultant - Antwerpen
Internship Audit - Brussels - February 2027 - Industries
Internship Audit Antwerp - February 2027
Internship Audit - Gent - January 2027
Internship Accounting & Business Consultant - Gent
Internship Accounting & Business Consultant - Hasselt
Internship Actuarial Consulting - Financial Services
Internship Accounting & Business Consultant - Liège
Internship Quantitative and Financial Risk - Summer 2026 -Financial Services
Junior HR Legal Consultant - Industries
Internship Cybersecurity - February 2027 -Financial Services
Internship Accounting & Business Consultant - Tournai
Internship Payroll - September 2026
Internship in Transactions and Corporate Finance - M&A - September 2026/January 2027 - Industries
Junior Consultant Climate Change and Sustainability Services / Audit - Industries
Junior Applied AI Engineer Consultant - Industries
Junior Consultant Climate Change and Sustainability Services - Industries
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).