Bijverdienste Beveren
Er zijn 218 resultaten gevonden
Logistics & Customer Service Officer
Verkoper / Verkoopster
Student Zorg/Verpleegkundige
It Support Medewerker - Ninove
Schoonmaakmedewerker Beerse - 30u (Late)
Boekhouding Van A Tot Z | Internationale Projecten
Schoonmaakmedewerker Beerse - 20u (Late)
Administratief Medewerker I Regio Wondelgem
Administratief Medewerker
Internal Sales Met Marketingtalent
Junior Accountant - Groeitraject Richting Adviseur
Recruiter Adecco Ninove
Recruiter Adecco Geel-Tessenderlo
Junior Direct Sales Representative
Adviseur Verzekeringen Zwevegem (Starters Welkom)
Verkoopmedewerker/Opticien
Internal Sales
Recruiter Adecco Ieper-Veurne
Junior Accountant | Groei Mee In Een Enthousiast Team
Adr-Chauffeur Met Rijbewijs C(E)
Logistiek Administratief Medewerker (Pt - Tijdelijk)
Schoonmaakmedewerker (Schuren Vloeren) - Beerse - 20u (Late)
Schoonmaakmedewerker Beerse - 25u (Late)
Groeikansen Verzekerd: Start Als Junior Accountant
(Junior) Personal Banker
(Junior) Technisch Sales Medewerker
Internal Sales Duits | Kortemark | Vast Contract
Winkelmedewerker
Internal Sales | Kortemark | Vast Contract
Organisatie Ontwikkelaar Coolbluebezorgt
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).