Bijverdienste Schoten
Er zijn 141 resultaten gevonden
First line support software voor gezondheidszorg | Wetteren | Vast contract
Flexibele Productiemedewerker
Recruiter met bedrijfswagen | Adecco Brugge | Vast contract
Internal Sales Duits | Kortemark | Vast Contract
Customer Service | Czech + English + Eastern-European Language
Winkelmedewerker
Internal Sales | Kortemark | Vast Contract
Junior Software Engineer
Organisatie Ontwikkelaar Coolbluebezorgt
Makkelijk geld verdienen met het invullen van onderzoeken, vanuit huis!
Medewerker Onthaal & Finance Support | Wemmel | Vast Contract
Customer Support | Wemmel | Vast Contract
Junior accountant
Medewerker Dispo | Administratief Medewerker Productie
Junior Business Controller
Junior Beleggingsadviseur
Productiemedewerker verzekeringen
Junior Accountant
(Junior) Fiscaal Jurist
Administratief Medewerker Verzekeringen & Onthaal
Junior Accountant
Interne veranwoordelijke schade en administratie
Technical Support Engineer
Internal Sales Advisor
(Junior) Projectopvolger
Junior Projectingenieur/ Technisch Tekenaar Elektrotechniek
Support Engineer
Internal Sales Engineer
Internal Sales Medewerker
Internal Technical Support
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).