Bijverdienste Schoten
Er zijn 119 resultaten gevonden
Administrative Assistant (NL/FR/EN)
Medewerker schoonmaak - WZC Vinkenbosch
Verpleegkundige (deeltijds) - Zonneweelde
KOK/HULPKOK - WZC Damiaan
Kok - WZC Sorgvliet
KOK/HULPKOK - WZC Damiaan
Medewerker schoonmaak - WZC Vinkenbosch
Verpleegkundige (deeltijds) - Zonneweelde
Kok - WZC Sorgvliet
Administratief Medewerker After Sales
Interne Sales
Junior Adviseur Vergunningen - Ruimtelijk planner
Junior calculator
Jobstudent Sales & Marketing – Kasteel Boterlaerhof (Antwerpen)
Junior Accountant
Junior Business Controller
Junior Beleggingsadviseur
Productiemedewerker verzekeringen
Junior Accountant
Interne veranwoordelijke schade en administratie
Junior Accountant
(Junior) Fiscaal Jurist
Administratief Medewerker Verzekeringen
Productiemedewerker verzekeringen
Administratief Medewerker Verzekeringen & Onthaal
Commercieel & Administratief Medewerker Verzekeringen
Een Sales promotor Horeca M/V/X PREMIUM SPIRITS
Technical Support Engineer
Sales Promotor Retail M/V/X
Inside Sales (Junior)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).