STAGE Talent commercial pour l'agence Liège
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Schoten/Merksem
STAGE Talent commercial pour l'agence BRAINE-L'ALLEUD
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Nieuwpoort
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Schoten/Merksem
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Truiden
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Mechelen
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Blankenberge
STAGE Talent commercial pour l'agence Liège
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Brasschaat-Kapellen
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Mechelen
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Truiden
STAGE Talent commercial pour l'agence de ANS
STAGE Talent commercial pour l'agence de ANS
STAGE - Commercieel Talent voor het Business Center Kortrijk
STAGE Talent commercial pour l'agence Gembloux
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Niklaas
STAGE - Commercieel Talent voor het Business Center Kortrijk
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Martens-Latem
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Martens-Latem
STAGE Talent commercial pour l'agence Waterloo
STAGE Talent commercial pour l'agence Waterloo
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Lochristi
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Brugge Vlamingstraat
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Niklaas
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Brugge Vlamingstraat
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Tongeren
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Gent-Centrum
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Lochristi
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Tongeren
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).