General Manager Assistant Intern (6-Month Internship)
Cluster People Operations Trainee
Food & Beverage Trainee (All Rounder)
Asset Management Trainee
Food & Beverage - Flexi Job/Student
Kitchen Assistant - Flexi Job/Student
Receptionist Day & Night - Flexi Job/Student
Internship in Procurement and Purchasing (Brussels)
(Junior) Projectleider ventilatiesystemen
Internship - TUI Technology
Internship Administrative Fleet Assistant (September)
Junior Service Delivery Manager
Junior Accountant
Junior Projectingenieur
Data Science Intern - GenAI
Open Application, Internship or Student Work
Stagiair(e) Marketing - CRM & Loyalty
Intern Specialist Resi HVAC (warmtepompen en ventilatie)
Intern Specialist Tertiair Datacom
Risk Management Intern
Stagiair(e) Logistiek
Stagiair(e) Sales Operations
Internship: Technology Development for Gearboxes in Wind Turbines
Junior Sales Manager Non-Life
2027 Corporate & Investment Bank - Global Investment Banking Analyst Program - Off-Cycle Internship - Brussels
Stageplaats Bachelor Financiën en Verzekeringen 2026
Stageplaats Bachelor Financiën en Verzekeringen 2026
Communications internship
Trade Marketing Intern
Stageplaats Bachelor financiën en verzekeringen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).