STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Lochristi
STAGE - HQ - Sales Management Enterprises - Government Incentives
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Tongeren
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Gent-Kortrijksesteenweg
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Brugge Vlamingstraat
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Niklaas
STAGE Talent commercial pour l'agence de Charleroi
STAGE Talent commercial pour l'agence de Wavre
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Brugge Sint-Kruis
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Gent-Centrum
Stage - Fraud Management Prevention Campaign
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Kontich
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Oostende
STAGE-HQ HR Engagement & Diversity
STAGE-HQ Transformation Agile & IA au sein de l'Agile Center of Excellence (ACoE)
Legal Intern
Product Designer Intern
Customer Experience Analyst Intern
Internship in Transactions and Corporate Finance - M&A - January 2027 - Industries
Junior Trade Mark Paralegal
Junior Treasury Analyst
Graduate Management Program
Junior Project Manager
Internship - Data Analytics
STUDENT
Graduate Management Program
Internship - Deals & Strategy - Valuations (2026-2027)
Junior Labour and Social Security Law Consultant (start asap)
Junior Ingenieur Elektriciteit
Junior Functional Analyst
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).