Junior Customer Service Representative
Store Manager Trainee
Global Transaction Banking Junior Sales - Corporate & Investment banking - Brussels, Belgium
Data Analyst Internship
Digital Innovation Internship
Brand Management Internship
Engineering Internship - Automation/Mechanical/Mechatronic/Data Science/Chemical
Supply Chain Internship
Junior Consultant Out Of Town broker
Junior Incident Management Specialist
Junior Associate - Tech & AI
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
Media & Communication Trainee
Telecom, Energy & Utilities Sector - Junior Management Consultant (september 2026)
Software (ERP) Implementation Junior Consultant (2026)
STAGE Talent commercial pour l'agence Châtelet
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Heist-Op-Den-Berg
STAGE Talent commercial pour l'agence Saint-Georges
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Nieuwpoort
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Keerbergen
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Torhout
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Mechelen
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Truiden
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Schoten/Merksem
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Brasschaat-Kapellen
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Blankenberge
STAGE Talent commercial pour l'agence Gembloux
STAGE - Commercieel Talent voor het Business Center Kortrijk
STAGE - Commercieel Talent voor het kantoor Sint-Martens-Latem
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).