Internship Front Office (m/f/d) - NH Brussels Carrefour de l'Europe
Customer Experience Internship
Student/Stylist
Sales Intelligence Intern
Junior Accountant
Strategic & Commercial Excellence PMO (graduate)
Student September 2026:
SALES ASSISTANT (Student contract - Gent)
(Junior) Lead Logistics (m/w/d), Hamburg
Marketing & Communication Internship
BARMEDEWERKER (flexi/student)
(Junior) Industriële elektrische technieker
Management Trainee - E&I
Trade Marketing & Communication Internship
(Junior) M&R / E&I TECHNICIAN
Retail Intern - January 2027
Accountant Intern - January 2027
Junior Service Assistant - Drongen
Business Intelligence and Analysis Internship (m/f/x)
Marketing Internship - Coface Belgium
Junior Contractmanager
Junior District Sales Executive
Junior Business Analyst Job ID: JP055093
Junior Functional Security Analyst Job ID: JP055088
Business Analyst Intern
Marketing Intern
Entry Level Life Sciences Info Session - September 15th
BIV Erkend Vastgoedmakelaar & BIV- Stagiair Engel & Völkers Gent/Sint-Martens-Latem
Sales & Customer Care Traineeship
Junior Project Engineer (Offshore)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).