YAYA Brugge Sales Advisor (student)
Junior Prothese Technieker Tielen en Hasselt
Internship Greenpeace Investigations
HR Intern - Paid Internship
Marketing Intern - Digital & Field Marketing EMEA
Internship - Competition Economics (April 2027 Start)
AI Evaluation Specialist Junior
Internship Human Ressources partner
Internship - Analytical Chemistry
Internship in Talent Acquisition and Campus Management - January 2027 (M/F/X)
Sales Support Engineer
Internship : Application of Electrical Impedance Cytometry (EIC) for the Characterization of Pharmaceutical Nanoparticles, Belgium - 2026
Marketing & Communication Internship
Junior QA Micro Trainer | Life Sciences Ghent
Data, Automation & AI Agent Intern
JD Young Delivery Station Operations Internship
Junior Lab Technician (m/f/d)
R&D Internship - Scientist
Automotive Sustainability Regulations Intern
Brand Manager Intern - Confectionery (Nesquik, Galak & Crunch)
(Junior) Advocaat Insolventie
HR Talent Acquisition Intern
Trade Marketing Intern - Purina
Internship - Build, Refactor, Test, and Improve the Barco CTRL UI
Student Market
People Operations Trainee
Stagiair(e) Finance
Stagiair(e) Commercial Operations
Traineeship: Integrate Telemetry Profiler in CPU-GPU Framework
Intern (m/f/x) for the Brussels Public Affairs Representation
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).