Junior C&Q Consultant
Stagiair(e) Customer Service
Stagiair(e) Rekrutering & Selectie
Stagiair(e) Sales Operations
Stagiair Kwaliteit & Databeheer
Internship - WSI/IO Inference Optimization
Internship - Cloud & Platform Engineering: Portable Deployment Solutions
Internship - Computer Vision & Image Analysis
Internship - Self-supervised learning and pathology foundation models
Internship - Software Quality & Test Automation
Global Communications, PR & Influencer Marketing Trainee
Internship - Medical Image Visualization & Colour Science
Internship - Software Engineering: SlideRightQA
Internship - Software Engineering
STAGE-HQ Compliance COO IT Projects Reporting & digitals
Internship Logistic Operations
PM assistant (intern)
STAGE-HQ Compliance COO IT Projects Reporting & digitals
Junior Technology Risk Consultant - September 2027
Junior Auditor Financial Services - October 2027
Junior IT Support Officer
Junior HR Medewerker
Graduate Intern, Financial Services Public Affairs, 6-month paid internship, Brussels
Junior Recruiter Izegem
Student administratie
INTERN - enthousiaste NT2 teamteacher voor Open Klas 2324
Marketing Intern - Kitkat
Brand Manager Intern - Nutrition
HR Digital Transformation Intern
Junior E&I technician - wij leiden jou op naar specialist in Meet- & Regeltechniek
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).