HR Working Student
Accounting Trainee
Accounting Trainee
F&B Intern (Restaurant/bar)
Cost control Trainee (Internship)
Reception Internship
Internship in reservations and rooms control
Internship in Houskeeping
Front Office Internship
F&B Intern (Breakfast)
Digital Product Development Trainee
Front office Trainee (Internship)
Guest Service Agent Trainee (Internship)
Kitchen Trainee (Internship)
Internship in the Kitchen Department
General Manager Assistant Intern (6-Month Internship)
Cluster People Operations Trainee
Food & Beverage Trainee (All Rounder)
Asset Management Trainee
Food & Beverage - Flexi Job/Student
Kitchen Assistant - Flexi Job/Student
Receptionist Day & Night - Flexi Job/Student
Internship in Procurement and Purchasing (Brussels)
(Junior) Projectleider ventilatiesystemen
Internship - TUI Technology
Internship Administrative Fleet Assistant (September)
Junior Service Delivery Manager
Junior Accountant
Junior Projectingenieur
Data Science Intern - GenAI
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).